八千里路云和月 ——来自天门职业学院的陈诉 天门社区网 向金祥 郭邦“八千里路云和月”，语出宋代岳飞《满江红·拊膺切齿》，比喻征战的远程疾驰，亦借喻旅程之遥远。因为民族英雄岳飞的悲壮履历，在所有引用“八千里路云和月”抒发情感的地方，似乎有着许多悲凄和壮美。风云激荡的新时代，总有一种气力穿云破雾，浩荡前行。
本文旨在展示革新开放四十年天门职业教育生长画卷。“这里，是“茶圣”陆羽故乡，中海内陆最大的侨乡。这里，自古被誉为“三乡宝地”、“中国蒸菜之乡”、“中国曲艺之乡”和“中国茶文化之乡”。晨间林荫道的郁郁葱葱，绿茵场上肆意青春的足球身影，课堂窗外桂苑的丹桂飘香。
在这里遇见天门职业学院，可以满足新时代的你对大学最优美的期许。天门职业学院张开怀抱，期待与最美的你在最美的时间拥抱。”在互联网百度一下“天门”，蹦出来的内容是这样的：天门，古称“竟陵”，位于湖北省中部、江汉平原北部，北抵大洪山，南依汉江，西靠荆宜，东临武汉。
清雍正四年（1726年）因境内天门山得名“天门”，名字十分霸气。天门自古以来就是人才辈出，是著名的状元摇篮，有“状元之乡”的美誉，明清两代共有进士、举人468人。
革新开放，天门人倍感自满自豪的是：自恢复高考度制度以来，共为国家输送及格大学生10万多人。著名作家秦牧曾在《文汇报》上撰文盛赞“天门上了状元榜”；《人民日报》曾两次划分以“江汉才子出天门”、“状元榜眼同出天门，状元之乡再创佳绩”为题报道天门教育结果。
新时代的天门，沐浴东风四十载，职教之花香满园。天门职业学院，成为“状元之乡”更靓丽的手刺。
美国的学者德国的市长相继来访域外访客纷至来 融会生长写新篇10月31日下午，美国佛罗里达大学公共卫生学院终身教授陈心广先生，来到他的母校天门职业学院观光考察。陈心广先生，佛罗里达大学公共卫生学院终身教授，主持多项NIH课题，在国际期刊揭晓文章210篇，参编及主编著作11部。担任多家权威学术刊物的主编、副主编、编委，在行为康健研究领域具有广泛影响力。陈心广先生考察了机电学院工业机械人博士事情站，观光了医护学院实训室、陆羽国际茶学院实训室等教学设施。
他特地走进校史陈列室，重温自己当年在学院的发展历程，深入相识学院60年办学的历史与科研成就。陈心广教授表现，自己的发展离不开昔日师友的谆谆教诲。他为母校日新月异的生长感应自豪，希望能与学院的有关学科专业举行深度互助，配合推进学院建设生长。4月上旬，德国宾根市市长费泽尔先生率代表团来到天门市，就两市缔结友好都会举行交流会见。
宾根市位于德国西南部莱茵河畔，是莱茵兰-普法尔茨州下辖都会。其历史悠久，风景秀美，以葡萄种植和葡萄酒酿造业闻名，三大酿酒区（莱茵黑森，中莱茵和纳厄河）在此交汇。
这里交通便利，有克洛普城堡等众多历史遗迹，旅游业比力蓬勃。德国人以重视职业教育著称于世，费泽尔先生此行实地考察天门职业学院，调研了天门职业教育生长状况。4日上午，费泽尔先生一行在天门市委副书记、市长庄灼烁的陪同下来到天门职业学院举行交流会见。
院长熊安锋等全程先容学院生长状况。宾根市代表团先后观光了工业机械人博士事情站、校企互助企业陆明照明公司、教学楼、实验实训室等设施，还观光了医护学院的各个实验实训室。事情人员向费泽尔先生先容，工业机械人博士事情站，致力于围绕农业机械、汽车零部件配套工业等优势支柱工业，建设基础公共服务平台，推动天门市工业优势对传统工业举行智能革新，提升天门市工业整体竞争力，努力将天门打造成为湖北省以致全国加速智能革新和工业转型升级的示范区。每到一处，费泽尔先生都市用手机照相，认真地听着翻译的解说，不时问这问那，与学院师生交流互动。
费泽尔先生还饶有兴趣地寓目了茶学院师生的茶艺演出。近两年来，天门职业学院开展国际交流互助，通过“引进来”、“走出去”，构建开放生长新格式，书写融会生长新画卷。2018年1月17日上午，中国中轻国际控股有限公司、日本医疗介护协同组合、日本BestLife株式会社，来天门职业学院团结举行介护技术实习生面试会。学院医护专业，具有50多年的学科建设与人才造就履历，为各级医疗机构输送了大批专业人才。
学院以人才造就模式革新为依托，不停拓宽结业生外洋就业渠道。中国中轻国际控股有限公司，是经国务院批准设立的国有独资外经贸中央企业。作为最早获得劳务外派资质的央企，30年来已派遣了2万名赴日技术实习人员。
这次面试，学院有53名学生通过日本介护技术实习考核，在培训历程中获得日语及照顾护士行业资格相关知识的领导，培训竣事后可在日本医养机构从事介护事情。青年学生去日本实习，有助于相识外洋就业形势，转变就业看法，拓展就业思路，引发到外洋拼搏的人生梦想。2018年14省市3000新生入校厚德崇学闯天下 重能敏行再出发秋阳高照，丹桂飘香。九月的金风传送着一颗颗硕果发展的故事。
9月8日一大早，来自全国各地的2018级新生，怀揣着梦想与希望汇聚天门职业学院，开启人生新征程。新学期第一天，天门职业学院迎来2018级大专新生1325人，2018级中专新生1098人，新生人数共计2423人。学院在鄂、湘、豫、云、贵、川、渝、新、晋、皖、蒙、粤、甘、赣14个省市投放全日制高校招生计划，分高职和中职两个教学条理，开设有照顾护士、康复治疗技术、医疗美容技术、茶艺与茶叶营销、旅店治理、电子商务技术、动漫设计与制作、会计、自动化生产设备应用、数控技术、模具设计与制造、汽车检测与维修、应用电子技术、盘算机网络技术、修建装饰工程技术、修建工程监理、新型纺织机电技术等17个专业，其中模具制造与维修、盘算机网络技术两个专业具有“3+2”招生资格。
9月15日，最后一批新生入学。学院2018年共入学新生3000多人。
天门职业学院这样《寄语新生》：亲爱的新同学，求学天门职业学院，你的人生将无限精彩！这里有最美的人文情况，这里有最浓郁的学习气氛，这里有最科学的教育理念，这里有最切实的就业渠道，这里有最理想的人生通途！这里是你学业的一个里程碑，这里是你生命的一个冲刺点，这里更是你的家，这里的老师、同学都是你的朋侪和亲人！“强素质，重能力”是学院对学生的基础要求，社会需要学识，更注重能力；“敢为人先，敢闯天下”，是学院对学子的殷切希望，世界之大，大不外勇者的雄心；“厚德崇学，重能敏行”是学院的校训，希望你在大学的熔炉里百炼成钢，德智体全面生长，成为对社会有用的人。你是最棒的，你一定是天门职业学院的勤学生！接待你，新同学！天门职业学院是你起飞的最佳地！天门职业学院，占地面积800亩，修建面积25万平方米，教学、生活、文体设施齐备，功效完备，育人情况清静优雅，宁静舒适。拥有校内实验室50余个，校外实训基地80多个.医护专业，具有50多年的学科建设与人才造就履历，为各级医疗机构输送了大批专业人才。茶艺专业，摄茶圣故乡之灵气，传陆羽《茶经》之精髓，茶艺茶道，木铎声传，成为市场坊间争相热捧的专业。
自动化生产设备应用（工业机械人偏向），与全国最大的机械人生产企业安川首钢机械人有限公司正式签订了团结办学协议，是现在海内高职院校独占的新型专业。旅店治理专业，为高铁服务偏向、航空服务偏向订单式造就人才，学生就业有保障。近几年，学院办学规模不停扩大。现有在校学生8000多人，教职员工300多人，中高级以上职称教师100多人，楚天技术名师8名，常年聘请客座教授20多名，“双师型”教师占50%以上。
学院推进以“陆羽茶文化精神”和“侨乡精神”为秘闻的校园文化建设。校园富厚多彩的文化生活，提倡努力进取、开放包容的事情和生活态度，每年向社会提供涉及医护、电子电工、旅店治理、茶艺等专业的志愿服务1000人次以上。在中国蒸菜文化节，在陆羽国际茶文化节，在天商大会，在天门国际马拉松大赛，来自天门职业学院的志愿者是最靓丽的风物。实现跨越生长，打造一流职院。
深邃的历史文化积淀和60年的职业教育历程，给予了天门职业学院厚重的办学秘闻。今天，意气风发的天门职院人承袭“厚德崇学，重能敏行”的校训，向着开办全省一流高等职业院校的目的阔步前进。
2010年最后一次机缘圆了高校梦逐梦奋进四十年 砥砺前行莫轻易2010年，省政府批准天门市建设职业学院，天门竣事了无高等职业学院的历史。2016年底，省政府同意天门职业学院的举行者变换为天门市人民政府，办学性质由民办变为公办。
今后，承载着无数人期盼和梦想的天门职业学院登上了历史的舞台，开启了新的征程。新的时代，人民对优质教育的期盼越来越强烈。
中等职业学校造就人才的模式，已不能适应新形势下国民教育对人才的需求，转型和升格成为历史的一定。早在上世纪末，天门师范学校停办之时，天门人就开始萌生高校梦。
经由历时十年的不懈努力，终于抓住最后一次机缘圆梦。这是新时代对天门的馈赠，这是历史给予天门的机缘，这是教育革新在天门的深化，这是天门职教绽放的青春，这是天门教育史上的奇葩。开办天门职业学院的基础，是原湖北省天门市卫生学校、天门市经济治理干部学校（湖北省轻工业技工学校天门分校）两所中职学校。
这两所中职学校分属于市卫生局和市经委治理。2007年12月，为申办天门职院，市委、市政府将两所中职学校合并，由以前的部门办学划归市教育局治理。市委、市政府以合并后的天门卫校（经委干校）为申办基础引进投资商，开始了天门职业学院的申办和建设。2010年4月，湖北省人民政府批准建设天门职业学院。
当年8月，天门职业学院整体搬迁至新校区，老校区给投资商举行商业开发。2011年5月，学院顺利通过国家教育部存案，成为天门历史上第一所真正意义上的高校。
2011年9月，天门职业学院正式招生。2012年9月，原天门市职业技术教育中心停止办学，其学生由天门职业学院全部吸收。2014年5月，市职教中心并入天门职院。至此，天门市所有的全日制职业教育全部合并到天门职院。
2015年5月，鉴于学院的民办性质和投入不足导致生长缓慢，由市政府收回。2016年8月，学院管理法人和办学性质变换手续，离别民办转为公办。天门职业学院下属4个二级学院：陆羽国际茶学院、医护学院、机械电子工程学院、继续教育学院。
理念引领行动，偏向决议出路。天门职业学院这所年轻的高校，在院长熊安锋“狠抓内在建设，突出办学特色，全面提升治理水平和教育教学质量”的办学思想引领下，深入开展办学体制和教学革新，以办学结果斐然备受社会关注。学院先后被省卫生厅评为“文明卫生学校”、“综合治理先进单元”；被湖北省高校后勤服务中心评为“湖北省高校绿化治理先进单元”；被湖北省语言文字事情委员会、湖北省教育厅评为“湖北省语言文字规范化示范校”；被共青团湖北省委评为“全省五四红旗团支部（总支）”、“全省五四红旗团委建立单元”；被中国职协轻工分会评为“职业技术教育先进单元”；在历届湖北省茶艺师职业技术大赛、各种茶艺角逐中多次荣获殊荣，获得“最佳演出奖”、“最佳创意奖”、“特殊孝敬奖”、“团体赛学生组金奖”、“小我私家赛学生组一等奖”、“桂林国际茶会团体茶艺角逐银奖”、“中国（天门）‘陆羽杯’国际茶道邀请赛铜奖”等；被湖北省大学生体育协会评为“学校体育事情先进单元”，在中国高等职业院校健美操舞锦标赛、中国大学生五人制足球联赛中获得“全民健身操”三等奖、“体育道德风俗奖”，荣获湖北省第八届高等职业学院篮球赛男子组第八名。
今年，是革新开放四十年，是天门职业学院办学六十年，是天门职业学院由中职提升为高职启航八周年。1966年10月出生的熊安锋副教授、天门职业学院院长，湖北省高校思想政治教育先进事情者，把一辈子执著奉献给了职业教育。
这位职业教育的探索者和追梦人，激情满怀袒露心声：“砥砺前行四十载，矢志不渝；逐梦奋进四十年，初心未改。” 《县志》《市志》里的"职教影象"时光似箭去难留 职教往事与日增革新开放40年，职业教育从1980年月的百废待兴，到1990年月的热火朝天迅猛发展，再到新时期的日趋完善。
特别是十八大以来，党和国家高度重视职业教育，大幅度增加职业教育经费投入，改善办学条件和生长情况，职业教育迎来前所未有的生长黄金期。新时代天门职业教育蓬勃生长，与天门职教人矢志不渝的追求，与天门职业教育的深厚秘闻是分不开的。掀开天门的《县志》、《市志》，那些已被载入史册的“职教往事”，许多人依然影象犹新。
1988年由湖北人民出书社出书的《天门县志》卷二十六《教育志》，关于职业教育的纪录是这样的：“中国共产党十一届三中全会后，党的知识分子政策获得落实，教学秩序恢复正常。教育体制革新开始试行，而且从本县实际出发，调整了学校结构，分片设高中，乡、镇设初中。
多种形式的成人教育事业生长正常。”“1985年，全县初等教育基本普及，中等教育、职业教育、成人教育事业有了较大生长。”“1982～1985年，试办多条理的种种技术学校（班），区、镇开办成人文化技术学校和技工学校16所，学员4860人；乡开办成人文化学校（班）30所（个）。
此外还先后开办农技短训班155期，培训11619人；技工专业班52个，培训13210人；农民念书班320个，有9700多名青年到场学习：业余高小班156个，学员4046人；私人和团结体办学16所，学员720人。”1988年1月，由长江文艺出书社出书的《天门纵横》一书纪录：停止1987年，“ 天门市拥有高级中学14所，初中125所，小学781所，幼儿园139所。
尚有中等师范、学习学校、卫生学校、粮食学校各1所。随着形势生长又先后办起了财校、农校、商校、技校、税校、经委干校、金融学校、供销学校、电大以及职业高中等学校。”2013年11月，由长江出书社出书的《天门市志（1979——2003）》关于职业教育是这样纪录的：“1979年后、天门职业教育生长很快，市（县）直有关部门和行业先后开办职业技术学校，多条理多规模、多形式的职业教育体系逐步形成。1985——1993年，职校结业学生实行计划分配。
1994－1996年，由计划分配向市场需求转轨。1997年起，结业生完全自主择业。今后，由于就业难题，职业教育的生长受到一定影响。2002年底，全市职业技术学校由15所整合为8所。
开办种植、养殖、盘算机、财会、电子电工、果林等专业20余个。职校学制灵活多样，教育部门开办的职校学制一般为三年，部门职校学制为半年至三年，小我私家或团体开办的职校学制短则一月，长达一年。至2003年，全市职业技术学校累计造就各种及格人才15.8万余人。”“1993年5月，天门市成人中等专业学校与天门市职业高级中学合并组建天门市职业技术教育中心。
1995年5月，“天门广播电视大学”并入职业技术教育中心。1998年，职教中心经市政府批准，招收普通电大师资班学员50人，为教育系统造就盘算机教师，培训时间三年。
同年，天门市技工学校挂天门市电子工程学校的牌子。1999年，天门市粮食学校、天门市商业学校、天门市技工学校先后停止招生，其职业培训使命终结。
2001年，天门市供销学校送走最后一批结业生，学校停办。2002年7月，天门市职业技术教育中心更名为天门中心职业学校。
”“ 2003年，全市中等职业学校整合为8所。其中教育部门办2所，即天门市中心职业学校、李场职业高中；部门办2所，即市劳动局办的天门技工学校和市经委办的天门经委干校；个体或团体办4所，即天门市汽运公司驾驶员培训学校、天门市新世纪电脑学校、天门市方正电脑学校、天门市金长城电脑学校。”“以赛促教”厚植工匠文化工匠精神植于心 实力铸造真英雄金秋10月，全省各级各种技术大赛接踵而来，学院在省级技术大赛中喜报频传，展现了过硬的专业知识、熟练的实践技术和良好的精神风貌，提升了学院知名度和美誉度。
在全省医学职业教育技术大赛中，学院师生获得奖项24个；在湖北省医学职业教育年会上，李圣雄老师的论文被评为一等奖，卢明华论文被评为三等奖；在全省中职学生技术大赛中，获数控车工三等奖。天门职业学院通过竞赛磨练教学效果，“以赛促教”。
在省内所有高校赛事，部门国家级专项赛事中，都有天门职业学院代表队。他们为提升学院影响力，擦亮天门都会手刺，发挥着重要作用。5月5日至6日，由湖北省教育厅主办的“襄阳高新杯”2018年湖北省大学生机械创新设计大赛暨第八届全国大学生机械创新设计大赛湖北赛区角逐在襄阳职业技术学院举行。全省50所本专科院校的2000多名师生同台竞技，共计征集作品700余项，现场入围331项作品。
天门职业学院机械电子工程学院从中脱颖而出，参赛6个项目，获省级二等奖2项、三等奖4项。在全省茶艺师职业技术大赛中,学院获得小我私家赛和团体赛的双冠军；在全国照顾护士职业技术大赛、省信息化教学竞赛、省职业院校技术大赛中,学院荣获一二三等奖。学校有没有竞争力，结业生受不受接待，与学校专业的设置和调整有很大的关系。
天门职院始终把专业建设当做一项系统工程看待，在专业计划、课程革新、师资造就、实训设施建设、校企互助等方面加以统筹、综合结构，凭据社会需求的转变对专业设置举行实时的调整，并重视与企业、行业的接轨，“既传承优势传统品牌专业，又与时俱进坚持创新生长。”2016年以来，天门职业学院以办学体制由民办转公办为契机，实现了规模、结构、质量和效益的跨越式生长。学院准确切脉行业生长，找准学校生长切入点，在明确职业教育人才造就定位的同时，不停推感人才造就模式、人才造就手段的创新，把工匠精神、职业操守、人文素质、文明礼仪等贯串教学全历程，鼎力大举弘扬工匠精神，厚植工匠文化，造就全面及格的高素质技术人才。学院让教师、学生走出书本，走出课堂，走到社会中去，通过学习、角逐、交流等方式，提升自身能力，用实际行动诠释“读万卷书、行万里路”的现实意义。
陆羽国际茶学院，坚持以文化人，行稳致远，探索专业造就、自主选修、免费培训“三联合”开放办学，流传茶艺茶文化。20余万人受到茶艺、茶文化熏陶，专业造就、自主选修“茶艺专业”的结业生就业率100%。在外洋，在北京，在深圳，在武汉的高等茶室和会所，随处都有从这里走出的学生。
茶学院一连6次到场湖北省组织的茶工业技术大赛屡获大奖，2次到场国际茶道邀请赛并获团体银奖和“最佳茶席设计奖”。机械电子工程学院，实施“产学联合、工学交替”的人才造就模式。
学院拥有一流的实习实训设备，各专业都有自己的校内实习工厂，学生不出校门就可以接受先进企业的生产模式和企业文化的熏陶。学院与20多家海内知名企业建设了深度的校企互助关系，组成了实践教学的强大后援；学院设有国家职业技术判定所，所有专业均可举行多个工种的职业技术判定，并发表相应证书；学院与省内外五十多家企业建设了精密的结业生供需联系，学生入学即可签订就业协议，能就业，就好业。医护学院，由名师领衔，以中青年学者为主、校外专家学者助阵，组成强大的师资阵容。学院密切联系当地及沿海、沿江等经济蓬勃都会的用人单元，探索校企互助人才造就模式，打造就业直通车。
建立就业指导中心多渠道向社会择优推荐结业生，接纳定单造就、双向选择、自主创业、继续深造等途径推荐学生就业，排除学生和家长的后顾之忧。照顾护士专业学生结业后大多数在北京、上海、广州、深圳、武汉等地三甲以上医院从事照顾护士事情。继续教育学院，在学历教育、技术判定、职业培训三个方面结果斐然。根据天门市委、政府提出的“干部培训在党校，其他培训在职院”要求，学院不停完善培训条件，把安监系统尺度化科场引入校园，投资建设培训机房，增强培训硬实力。
2017年，学院组织完成了全市教育系统学前教育类系列培训、茶艺师培训、护士资格证培训、复员退伍武士技术培训等累计培训达2230人次，创收322.25万元。作为天门市省级高技术人才造就基地、市级红十字会医疗救援人员培训基地、复员退伍武士培训基地、特殊行业从业人员培训基地，学院根据“规范治理、挖掘资源、拓展市场、注重效益”的原则，每年能培训各种人员近3000人次，推动经济社会生长所发挥的作用越来越重要。8年出书30本课本揭晓百余篇论文教研科研结硕果 不负使命赋华章2018年2月，天门职业学院院长熊安锋等主编的思想政治教育“十三五”计划课本《培育和践行社会主义焦点价值观大学生读本》，由电子科技大学出书社刊行；2017年5月，天门职业学院院长熊安锋等主编的全国普通高校“两课”推荐课本《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》，由江苏大学出书社出书，已印刷2次；2017年12月，天门职业学院院长熊安锋、院长助理阳军合著的《高职院校教育教学治理创新与实践应用研究》，由全国百佳图书出书单元吉林出书团体出书。
熊安锋副教授，本科结业于湖北大学历史文化学院，研究生结业于中共湖北省委党校公共治理专业。主持或到场省级课题多项。
2009年被聘为为湖北教育理事会首届理事，担任全国高职教育协会会员、湖北省高校向导与科学研究会会员。在全国焦点期刊揭晓论文10余篇，完成教育部课题两项、教育厅课题5项，主编高等职业教育“十三五”计划课本《大学生职业生长与就业创业指导》由北京邮电大学出书社出书刊行；高等职业教育“十三五”计划课本《大学生职业素养》由北京理工大学出书社出书刊行；高等职业教育“十三五”计划新形态课本《军事理论与技术训练教程》由北京理工大学出书社出书刊行。不畏浮云遮眼，不惧逆风乱舞。
天门职业学院把“教学质量”视为学院生长的生命线，不停深化教育综合革新，增强专业内在建设，重视教育教学结果，提升人才造就质量。停止10月底，天门职业学院已经面向全国公然出书刊行《大学生职业素养》《职业素质提升》等10本职业院校学生素质教育课本和《内科照顾护士学》、《外科照顾护士学》、《中医照顾护士学》、《盘算机应用基础》、《机电英语》、《机械基础》等30本课本，半数以上属于国家级计划课本，揭晓学术论文近百篇，其中有7篇学术论文获得省级以上奖励。
公然出书刊行《天门职业学院学术论丛（第一辑）》，《天门职业学院学术论丛（第二辑）》即将刊行。学院凭据经济社会生长需求组织专业教师到当地企业团结开展技术攻关。
与天瑞电子互助项目“细密电阻丈量声光语音报数系统”、“细密传感器机械手全自动检测设备”均乐成投入生产，为企业带来显著经济效益。与深圳天时龙科技开发有限公司互助建立陆明科技有限公司，研发LED照明技术并投入生产；为华泰饭馆、君佳旅店提供专业岗位培训，提升员工素质；与银通团体天门服务区配合体例高速公路服务区服务尺度化教程。2017年以来，学院在市委政府支持下接纳超常举措引进人才，已引进28名专业教师，其中研究生17人。
为增补师资气力，保障教师队伍的稳定，学院通过校园招聘等途径引进91名优秀大学生。学院强化“外引内培”，聘请企业专家到学院到场修订人才造就方案和课程建设，组织教师在暑期进医院、工厂学习，到达“校企融合”。近几年，学院选派1名教师出国培训，选派教师到场国家级、省级主干教师培训120人次。
研究型教学法是今世高校教学革新的偏向和趋势。为提高教育教学质量，提升青年教师专业技术，学院组织开展研究型教学方法试行，各二级学院、中职部、公共课部以及思政课部纷纷举行形式多样的教师教学、教研交锋运动。“规范教学文件、创新教学方法和手段、打造教学名师”的理念，成为推动教学革新的庞大能量。学院以“一院一特色”为重点，根据现代大学制度构建教学质量监控体系，对教学制度建设、教师队伍建设和名师事情室建设等举行科学有效的治理。
8年来，学院在各级各种杂志揭晓论文近百篇。先后有22人到场国家级高职专业计划课本编撰，16人到场国家级中职专业计划课本编撰，46人到场并完成了差别级此外课本编写和出书物的主编，20人到场国家级学会课题研究并获奖，18人获国家一级学会差别条理奖项，4人获国家级职业技术优秀领导教师奖，1人获得省教育厅先进学生事情者，2人获省人社厅职业培训结果研究优秀奖。31岁中职生获得“全国五一劳动奖章”人间正道重职教 浩荡前行新时代2018年，天门职业学院校友陆艳青，一位31岁的中职结业生荣获“全国五一劳动奖章”，不仅成为当地热门话题，新闻还上了《中国高校之窗》等众多媒体。
人间正道，浩荡前行。技术在社会中的受重视水平折射着时代的价值取向。
在天门，技术人才受重视、受重用、受尊重蔚然成风。陆艳青，天门市拖市镇人，出生于1987年9月，天门职业学院电器维修专业中专结业，2003年到场事情。他，从湖北省天瑞电子股份有限公司工艺设备部一名普通的电器维修电工，发展为拥有二级电工职业资格证书的技术创新主干、高级电气工程师，被委以重任担任公司技术创新副总司理，用15年时间演绎了一其中职生的“奋斗梦”。
2017年，他获得“天门工匠”、“湖北省首席技师”称呼，今年成为天门市唯一荣获2018年“全国五一劳动奖章”的人。他说，“我们一定要有自己的焦点技术、焦点装备。天瑞电子作为集科研、生产、销售、服务于一体的高科技电力电子元器件企业，格外重视技术创新，已有4项发现专利、30项实用新型专利、5项外观专利获得授权。
”天门职业学院中职部，由办学历史悠久的“湖北省天门卫生学校”、“天门市职业技术教育中心”组成，是国家级重点中等职业学校。六十年来，为社会输送各种人才4万多名。
学校以就业为导向，以技术训练为特色，实行校企团结办学，实行订单造就和大学直升模式。初中结业生就读中职（结业）可以考大学，获得普通大学文凭，圆大学梦。以就业为导向，订单造就人才。
学院与微宏动力系统(湖州)有限公司和京瓷有限公司等大型企业实行校企互助，团结开设“微宏班”、“京瓷班”等订单班，学生结业即可进入公司就业。“订单班”优先录取来自贫困家庭的品学兼优学生，可享受企业提供的奖学金和助学金。
愿意留在公司并切合条件的学生享有报销学费或其他形式的经济赔偿或奖励，体现优秀的可列入公司后备干部造就、挂职磨炼和出国技术培训，生长成为治理干部和技术主干。以技术训练为特色，鼎力大举推行技术高考。2016年，学院到场技术高考考生925人,升学率达93%，其中本科过线106人；2017年，到场技术高考考生1888人,升学率达94%，其中本科过线126人；2018年，到场技术高考考生2759人,升学率达99%，其中本科过线125人。教育，是最大的民生。
教育是我们国家生长的基础，目的是使人人都享有教育的权利。而教育的目的就是要使每一个学生、每一小我私家都成为全面生长的人。
职业教育最大的特征，就是把教学、求知与做事和技术联合在一起。我国为什么要鼎力大举生长职业教育？目的是让年轻人、特别是寒门学子，能够通过职业教育掌握一门技术，使他们能够有自己的职业。从造就人的恒久生存动能来说，职业教育就是就业教育。
职业教育让年轻人的路越走越宽技术缔造兴实业 青年有为国更强道阻且长,行则将至。党的十九概略求新时代“完善职业教育和培训体系，深化产教融合、校企互助。”“建设知识型、技术型、创新型劳动者雄师，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动庆幸的社会风俗和字斟句酌的敬业民风。”“办妥继续教育，加速建设学习型社会，鼎力大举提高国民素质。
”这是国家对未来职业教育和继续教育生长的时代性要求，战略性目标，偏向性设计。沐浴在新时代浩荡东风里，天门职业学院锐意进取、开拓创新，基础设施、师资队伍、人才造就、内在建设都取得了长足生长，坚持工学联合，以建设特色示范高职院校为目的，不停创新校企互助模式，推动了学院连续康健快速生长。
在革新开放40周年之际，向社会递交了一份满足的答卷。2018年1月9日，由市人社局主办的天门市校企互助座谈会暨天门企业人才需求交流会在这里举行。
会上，天门职业学院与天瑞电子、宇电能源、铭浩科技、怡田饮品、易航行科技等5家当地企业，南京天都人力资源公司、武汉弘奕迅人力资源公司等外地公司签订了战略互助协议。互助内容包罗双方未来将举行产物研发、工艺革新，共建研发平台；共建“生产实训”中心，双向委培、订单造就；就业推荐、优先任命优秀结业生、提供技术支持和社会服务等。市人社局卖力人表现，将继续为学校和企业牵线搭桥，配合完善校企互助办学机制，不停提高技术型人才造就质量，满足企业生长和天门经济转型的需要。
为进一步深化产教融合机制和校企互助模式革新，实现特色专业与工业对接，学院与海内多家企业互助，把北京安川首钢机械人有限公司、TCL空调制造有限公司、日海科技有限公司以及本土企业天门金兴达、天瑞电子有限公司、天门纺机等企业作为学生实习实训基地，不停拓展产教融合协同育人的新模式。新时代，新征程。天门职业学院正在生长扩容等方面下功夫，突破性地生长职业教育，让职业教育在服务地方经济，满足人民对优美生活需要上做出新的孝敬。天门职院人雄心勃勃的愿景是：通过3-5年的建设，“扩规模、抓内在、优队伍、强治理、活机制、创特色”，使在校生到达12000人（其中高职生6000人，中职生6000人），新增3个省级重点专业；建设15个省级共享课程；引进专业教师450人（副教授50名以上），双师型教师到达60%；建设20-30个名师事情室（机械人专业博士事情站、民间大师事情室等）；年培训能力到达5000人次；逐步形成结构合理、特色鲜明的高等职业教育体系，成为省内知名、同类学校中较有影响力的高职院校。
在中国特色社会主义新时代，劳动庆幸，技术名贵，缔造伟大，这是声势赫赫的时代潮水。顺之者昌，逆之者亡。职业教育，是一个载体，一个平台，期待能点燃更多年轻人学技术、钻研技术的热情，引发全社会越发尊重技术人才越发重视技术人才造就，从而推动技术人才大生长、职业技术事业大生长，为年轻人在职场竞争中提供技术支撑与保障。职业教育，让年轻人的路越走越宽。
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